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2016-03-28 17:15 來源于網(wǎng)絡 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
項目人力資源管理應堅持按項目規(guī)模、管理模式、技術復雜程度等特點，選擇、聘用、配置各崗位員工，滿足項目需求的原則。應堅持精干高效、一專多能、適當兼崗的原則。應堅持對人員使用動態(tài)管理、優(yōu)化組合、專業(yè)能力互補的原則。堅持基本崗位定員與彈性流動崗位短期聘用相結合的原則。堅決制止項目經(jīng)理自己與親屬組合的原則。堅持貫徹執(zhí)行《勞動法》的原則。
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