2019年二級建造師考試近在眼前，準考證也即將打印，為了幫助小伙伴們更好的復習備考，今天建設工程教育網(wǎng)為大家整理了按照規(guī)定繳納保險費用這一知識點答疑，為考生們助跑!

2019年二級建造師 臨考速成

【提問】

1)用人單位給勞動者開了保險戶頭(一直沒有繳費，顯示欠費狀態(tài))賬戶上沒錢，勞動者繳納部分每月由用人單位在勞動者工資中代扣。

2)繳納比例以勞動者的基本工資標準，不是以實際工資(基本工資+加班工資)

請問以上兩條是否違反了“未按照規(guī)定繳納保險費用”這一條規(guī)定。如果違反，勞動者解除勞動合同可以拿到經(jīng)濟補償金嗎?

勞動者在2010年以后共簽訂了兩次固定期限的勞動合同，在第三次如果勞動者要求簽訂無固定期限的勞動合同，用人單位是否一定要簽訂無固定期限勞動合同呢?如果用人單位拒絕和勞動者簽訂無固定期限勞動合同，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金嗎?對勞動者來說，簽訂無固定期限勞動合同只有在第三次提出嗎?第四次，第五次提出簽訂可不可以。

這是個現(xiàn)實中的案例分析題喲，請老師解答的詳細的喲，

【回答】學員yc18912501798，您好!您的問題答復如下：

首先老師申明一點就是理論和實際是有差別的。理論上可行，但是實際上不一定可行。如是實際上的情況，請咨詢相關(guān)的律師。

1)是屬于違反了“未按照規(guī)定繳納保險費用”這一條規(guī)定。

2)繳納比例以勞動者的基本工資標準，不是以實際工資(基本工資+加班工資)

嚴格來說違反了“未按照規(guī)定繳納保險費用”這一條規(guī)定。但是其繳納基數(shù)也并不是實際工資。

3)若是連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，勞動單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。勞動者來說，簽訂無固定期限勞動合同并不是只有在第三次提出。

★問題所屬科目：二級建造師——建設法規(guī)及相關(guān)知識

以上就是為大家分享的二級建造師按照規(guī)定繳納保險費用知識點答疑，建設工程教育網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注2019年二級建造師考試的相關(guān)信息。更多2019年二級建造師考試內(nèi)容，盡在建設工程教育網(wǎng)二級建造師欄目!

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