曾任微軟中國、盛大公司總裁，現(xiàn)任新華都集團(tuán)總裁兼CEO的唐駿有一個“成功4+1”公式——即“智慧、機(jī)遇、勤奮、激情”和“性格”，因為“環(huán)境是不易被改變的，你只有去改變你自己。”這是在閱盡千帆之后的人生總結(jié)，相信會對身在職場中的你有所裨益。

　　智 慧

　　我們每個人都在學(xué)習(xí)知識，但我們要學(xué)的不僅僅是書上的東西，更重要的是我們要具備一種良好的學(xué)習(xí)能力、有效的學(xué)習(xí)方式，這就是“智慧”。

　　一定要明確，他所說的智慧不是知識，而是成功地運(yùn)用知識的能力。

　　1985年10月的一天，唐駿來到了日本名古屋，在名古屋大學(xué)攻讀計算機(jī)專業(yè)。當(dāng)時他的獎學(xué)金是每月8萬日元，折合人民幣約8000元。為了掙更多的錢讓妻子早日到日本留學(xué)，唐駿拼命打工：洗盤子、做搬運(yùn)工。盡管時間不長，但是讓他明白了很多人生的道理：第一，生活是艱辛的，錢是要一分一分掙出來的。第二，要勤奮努力才會有收獲。刷了幾個月的盤子后，唐駿去了一家日本的私塾做起了教師，然后對私塾的收入又有點(diǎn)不滿足，開始教授中學(xué)生，最后每周抽出兩個下午，做起了一所大專的固定教師。日本人一般不愿意聘用中國人做教師，日本人聽他說日語，判斷不出他是哪里人，他憑借流利的日語蒙混過關(guān)。他的工資從每小時625日元到1500日元再到2000日元，最后到了4000日元。兩年后，他的太太來到日本與他相聚。

　　唐駿連續(xù)教了三名日本大學(xué)生，這三名大學(xué)生的數(shù)學(xué)成績都分別在系里得了第一，弄得校長在會上大罵數(shù)學(xué)老師無能，責(zé)令他們?nèi)フ夷俏恢袊�老師拜師，否則就辭掉他們，把他們的工資拿去聘用那位中國老師。于是，有九個老師挑釁式地找到唐駿，假惺惺地設(shè)下“拜師宴”。“拜師宴”間，這九個人不但猛向唐駿灌酒，還變著法子與唐駿比唱卡拉OK，因為人多勢眾，唐駿縱然有十張嘴也難辯解，只好憤然退席。

　　這時他的妻子孫春藍(lán)已經(jīng)到了日本，她幫丈夫出主意利用自己的優(yōu)勢打敗這些數(shù)學(xué)老師。他們夫婦邀請那九個挑釁者赴宴，孫春藍(lán)不動聲色地說：“要唱卡拉OK就得比誰唱得好。誰好誰壞，不能由你們說了算，要用評分器來評判。”于是，唐駿把自己剛剛發(fā)明的評分軟件裝進(jìn)VCD.

　　最后，唐駿夫婦用智慧和技術(shù)特長戰(zhàn)勝了日本人。

　　既然他所說的智慧是成功運(yùn)用知識的能力，那么掌握知識也很重要，否則也無從運(yùn)用。在這個信息爆炸的知識時代，面對浩如煙海的知識海洋，我們該怎么學(xué)習(xí)呢？

　　“應(yīng)該訓(xùn)練自己具備快速學(xué)習(xí)的能力，至少讓自己具有別人得花5天去學(xué)習(xí)，而你只需花1小時就知道怎么去尋找、知道它在書的哪一頁的能力。”

　　曾經(jīng)有一個學(xué)生問唐駿“你怎么看待你的學(xué)業(yè)”，唐駿說了這樣一番話，“有兩個學(xué)生，其中一個學(xué)生用兩個月的時間看完了所有書，最后考試得了70分；另一個學(xué)生用了一個學(xué)期，而且是夜以繼日，最后得了90分。比較而言，我更喜歡那個只用兩個月得了70分的學(xué)生。”“微軟是一個學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型公司，計算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)更新非常迅速。要在最短的時間，用最高的效率拿下所要學(xué)的東西，這樣節(jié)約出來的時間可以用來學(xué)習(xí)其他東西。”謝衛(wèi)群解釋道，“優(yōu)秀的人太多了，只有比別人多一些知識和技能，才可能比別人多一分機(jī)會和機(jī)遇。”

　　機(jī) 遇

　　唐駿說過：“機(jī)會是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。”他是這么說，也是這么做的。從唐駿的第一桶金，到自己創(chuàng)業(yè)開公司，從進(jìn)入微軟到成為總裁，從盛大網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)在的新華都，唐駿的每一個人生進(jìn)步，都是自己努力把握機(jī)遇的結(jié)果。

　　我們在唐駿身上，能夠看到一種強(qiáng)大的能力，這種能力就是把握機(jī)遇的能力。仔細(xì)想想，人生短暫，機(jī)遇并不是隨處可得，往往能改變?nèi)艘簧�的機(jī)遇寥寥無幾，如果在機(jī)遇面前，還不能把握的話，那么，你就很以走向成功。事實(shí)也是如此，很多人在面對機(jī)遇的時候，總是猶豫不前，結(jié)果機(jī)遇一晃而過，與成功失之交臂。而唐駿則不一樣，他不會等待機(jī)遇的降臨，而是主動出擊地贏取機(jī)會，然后抓住它，把握它，讓它成為自己通向成功的階梯。

　　在剛進(jìn)入微軟的時候，唐駿被分到了項目開發(fā)組，負(fù)責(zé)部分程序的編寫與研發(fā)。由于來微軟時間并不長，唐駿只是被分配負(fù)責(zé)一個軟件的部分編寫工作。如果只是每天按照規(guī)定的進(jìn)度完成工作，唐駿的一生將和數(shù)百位程序員沒有太大區(qū)別。但是愛思考的唐駿在想，能不能通過改變結(jié)構(gòu)、重新編寫程序的方式，實(shí)現(xiàn)程序的各種功能，同時又能簡化大量的編寫工作，對于用戶來說，也能大大提高軟件的運(yùn)行速度，提高效率。

　　于是有一天，唐駿把這個想法和自己的上司做了一次充分的溝通。起初上司對他的想法并不重視，因為程序的結(jié)構(gòu)已經(jīng)比較成熟，只需要所有程序員一起完成即可。唐駿再三向上司解釋到，如果改變框架，有可能會讓編寫變得更輕松，并能夠節(jié)省大量的研發(fā)時間和成本，同時軟件的穩(wěn)定性會更強(qiáng)，操作效率會更高。終于，上司被他說動了，決定給他一段時間，按照他自己的想法進(jìn)行設(shè)計。

　　唐駿覺得這是個施展才華的好機(jī)會，他夜以繼日地攻克難關(guān)，每天他最早來，最晚走，很多時候回到家還要繼續(xù)奮戰(zhàn)到深夜。在他最忙的時候，他甚至忘記了吃飯，直到發(fā)現(xiàn)肚子餓得不行了，才去買個漢堡對付一下。

　　終于，短短一個星期過后，唐駿拿出了一份清晰的程序結(jié)構(gòu)，比原來的設(shè)想節(jié)省了一半多的研發(fā)時間，人力成本也能大大縮減到原來的一半以下。上司看完之后，對他豎起了大拇指，并安排他成立項目小組，按照了的思路重新設(shè)計和編寫軟件。

　　唐駿一下子從一個最普通的程序員，變成了項目組的組長，雖然薪水并沒有提高多少，但是他在上司的心目中樹立了非常完美的印象，同時也為自己將來做管理奠定了很好的基礎(chǔ)，這就是唐駿把握機(jī)遇的能力。

　　真是這樣，工作中充滿機(jī)會，但是機(jī)會不是說來就來的，很多時候，是需要我們自己去爭取的。唐駿的經(jīng)歷給我們這樣一個啟迪：開動腦筋發(fā)現(xiàn)工作中的問題，解決工作中的困難，就能贏得信賴、贏得機(jī)遇。