1、為確定質(zhì)量管理體系實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性所進(jìn)行的活動(dòng)是（ �。�。

　　A．管理實(shí)施

　　B．管理評價(jià)

　　C．管理評審

　　D．管理評估

　　2、關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是（ 　）。

　　A．對最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對提高組織效益的重要意義，了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任

　　B．對管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率

　　C．對特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能

　　D．廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí)，掌握質(zhì)量的基本常識(shí)

　　3、某企業(yè)在其產(chǎn)品的包裝上注明所采用的推薦性產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，但用戶在使用中發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品的某項(xiàng)質(zhì)量特性不符合該推薦性產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，則該企業(yè)應(yīng)（ �。�。

　　A．承擔(dān)全部產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

　　B．不承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

　　C．承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任，但由于不是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，因此只承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　D．承擔(dān)行政責(zé)任

　　4、（ 　）是對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制最有效的手段。

　　A．對供應(yīng)商的合理選擇

　　B．對供應(yīng)商的重要性分類

　　C．對供應(yīng)商的基本情況調(diào)查

　　D．對供應(yīng)商的審核

　　5、（ �。┌�括評價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要，包括質(zhì)量方針、目標(biāo)變更的需要。

　　A．管理評審

　　B．內(nèi)部審核

　　C．外部審核

　　D．多方審核