2013年安全工程師《案例分析》經(jīng)典試題解析(12)
某公司是國家一級技術(shù)資質(zhì)的送變電施工企業(yè),在崗人員1562人。其中,各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員212人,受?chē)译娏?a class="bule" title="培訓" href="http://www.tasensoftware.com/web/wangxiao/" target="_blank">培訓、國家安全生產(chǎn)管理局發(fā)證的安全管理人員(含經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、副總工、項目經(jīng)理等)68人,專(zhuān)職安監人員43人。公司設職能處室12個(gè),項目部10個(gè)。職能處室包括辦公竄、安全監察處、施工管理處、設備管理處、經(jīng)營(yíng)處、人事處、供應處、企業(yè)管理處、財務(wù)處、公安處、工會(huì )及生活服務(wù)中心。項目部分沒(méi)省內各地,部分分項工程由具備資質(zhì)單位分包。
公司施工生產(chǎn)的特點(diǎn)是:野外施工,環(huán)境復雜多變,勞動(dòng)環(huán)境差,危險性大,特種作業(yè)多,屬勞動(dòng)密集型企業(yè)。
施工工程中的風(fēng)險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。
公司于2003年5月開(kāi)始推行職業(yè)健康安全管理體系
以上是某施工企業(yè)的概況,請根據所描述情況回答以下問(wèn)題。
1.按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,管理者代表的主要職責包括哪些方面?
參考答案:
(1)負責體系的建立、實(shí)施與保持;
(2)主持制定、審核公司目標、指標;
(3)負責審批公司的管理方案;
(4)負責主持內審,參加管理評審,定期向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的運行情況;
(5)審核管理手冊、批準程序文件及體系其他文件;
(6)負責組織事故、事件調查與處理;
(7)負責組織不符合、糾正與預防措施的制定及實(shí)施中的組織、協(xié)調。
2.你認為該公司的危害辨識風(fēng)險評價(jià)范圍應包括哪些?
參考答案:
(1)常規和施工方案需特批的作業(yè)活動(dòng);
(2)所有進(jìn)入施工現場(chǎng)人員的活動(dòng);
(3)作業(yè)場(chǎng)所內的所有設備、設施;
(4)現場(chǎng)施工器具、勞動(dòng)防護用品的使用;
(5)飲食健康與生活衛生;
(6)公司相關(guān)處室的辦公場(chǎng)所。
3.針對運行控制,你認為該公司至少需要制定哪些方面的職業(yè)健康安全控制程序?
參考答案;
(1)《安全技術(shù)措施管理程序》;
(2)《分包工程安全管理程序》;
(3)《特殊作業(yè)管理程序》;
(4)《施工機具安全管理程序》;
(5)《施工現場(chǎng)交通安全管理程序》;
(6)《爆破物品管理程序》;
(7)《消防安全管理程序》;
(8)《勞動(dòng)防護用品管理程序》;
(9)《職工食堂衛生管理程序》。
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】

