案例：礦業(yè)公司干擾工會(huì )參加事故調查處理案

　　[案情]某市礦業(yè)公司發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，造成8人死亡，直接經(jīng)濟損失達100萬(wàn)元。事故發(fā)生后，所在省煤礦安全監察局、市安全生產(chǎn)委員會(huì )與市工會(huì )組成了事故調查組，但礦業(yè)公司對事故調查處理不予積極配合，認為工會(huì )不是行政管理部門(mén)，不應當參加事故調查。一名公司領(lǐng)導甚至對參與調查的工會(huì )同志不理不睬，聲稱(chēng)：“這事跟工會(huì )有什么關(guān)系，你們瞎摻合什么？”在召開(kāi)事故調查有關(guān)會(huì )議時(shí)，公司領(lǐng)導堅持不讓工會(huì )的同志參加。事故調查組一直向公司領(lǐng)導講解工會(huì )有權依法參加事故調查處理的道理，但公司領(lǐng)導拒不接受。事故調查處理因此受到阻撓。

　　[問(wèn)題]1.分析事件性質(zhì)？

　　2.礦業(yè)公司的行為違反了哪些法律規定？

　　3.按政策規定，提出如何處理事件的建議？

　　案例參考答案

　　1.這是一起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位干擾工會(huì )參加生產(chǎn)安全事故調查的案例。工會(huì )是工人階級的群眾組織，代表從業(yè)人員的利益，依法維護從業(yè)人員的合法權益。工會(huì )參與事故調查處理，是其一項法定權利。因此，本案是一起違法事件

　　2.《安全生產(chǎn)法》第52條明確規定，工會(huì )有權依法參加事故調查，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責任。《勞動(dòng)法》、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理條例、特大事故調查處理程序暫行規定等法律、行政法規對此也作了明確規定。工會(huì )依法參加事故調查，任何單位和個(gè)人都無(wú)權非法干涉。

　　3.本案中，礦業(yè)公司不允許工會(huì )參加事故調查，侵害了工會(huì )的權利，是錯誤的，應當予以糾正。鑒于事件未導致嚴重的后果，因此對相關(guān)責任人和直接當事人進(jìn)行教育處理，其他相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導人員或負責人應該從這一事件中吸取教訓。

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