交流分享，早日上岸！
掃碼領(lǐng)取二建備考資料進入二建備考群
勞動者的工資：
《勞動法》規(guī)定，工作分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！秳趧臃ā芬?guī)定，國際實行最低工作保障制度。
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在提出下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特俗工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不低于相應的低工資標準。
Copyright © www.tasensoftware.com All Rights Reserved. 江蘇東大正?？萍加邢薰?版權(quán)所有
蘇B2-2022003673號
蘇ICP備2022003673號-2
出版物經(jīng)營許可證 
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號 建議郵箱：jianshejy@cdeledu.com 客服郵箱：
jianshe99@cdeledu.com
53:51
62:37
46:34
62:53
50:51
59:19
31:28
