2019年二級建造師考試近在眼前，臨考前做一下歷年試題也成為許多考生沖刺時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)及相關(guān)知識》試題解析，為考生們助跑2019年二級建造師考試!

2019年二級建造師 臨考速成

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以與用人單位解除勞動合同的有( )。

A.用人單位排除勞動者權(quán)利

B.用人單位未及時足額支付勞動報酬

C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

E.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益

『正確答案』BCDE

『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(5)因《勞動合同法》第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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