歸納即興提問(wèn)的問(wèn)題，一般可以分為兩大類(lèi)。一類(lèi)屬于管理方面的，另一類(lèi)屬于技術(shù)方面的。在應(yīng)答即興提問(wèn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

　　（1）應(yīng)答提問(wèn)切忌出現(xiàn)冷場(chǎng)，如果冷場(chǎng)就意味著你水平不夠、答不上來(lái)，你們公司的投標(biāo)就可能就此失敗。

　　（2）不論招標(biāo)單位的問(wèn)題是什么，不論問(wèn)題屬于管理類(lèi)還是技術(shù)類(lèi)，你都可以根據(jù)自己所擅長(zhǎng)的知識(shí)來(lái)回答。技術(shù)問(wèn)題你可以用管理措施來(lái)解決。管理問(wèn)題你也可以采取技術(shù)手段來(lái)處理。總之，解決問(wèn)題的措施和手段是沒(méi)有唯一標(biāo)準(zhǔn)答案的。

　　（3）招標(biāo)單位對(duì)提出的問(wèn)題往往希望能夠得到解決的結(jié)果。但事實(shí)上，很多問(wèn)題可以有若干種解決手段，結(jié)果如何是未知的。影響結(jié)果的因素太多了。大家只能通過(guò)主觀的判斷來(lái)分析你的措施是否可行，是否能夠解決問(wèn)題。因此，你的答辯就是要提出一個(gè)大家經(jīng)過(guò)主觀判斷認(rèn)為可行的措施。重點(diǎn)在于要將解決問(wèn)題的過(guò)程、手段講得越清楚越好。

　　（4）應(yīng)答問(wèn)題時(shí)冷靜從容非常重要。要做到冷靜從容，需要在一定規(guī)模的場(chǎng)合下經(jīng)常鍛煉，需要在日常的會(huì)議發(fā)言中訓(xùn)練自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維習(xí)慣。如果你具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在總監(jiān)答辯時(shí)你就會(huì)有一個(gè)比較強(qiáng)大的氣場(chǎng)，使你的發(fā)言得到多數(shù)與會(huì)者的支持和贊同。