第一章 總則

　　第一條 為建立云南省建設監理行業(yè)自律機制，規范監理企業(yè)和從業(yè)人員的行為，強化監理行業(yè)職業(yè)道德建設，維護行業(yè)利益，提高行業(yè)聲譽(yù)，推動(dòng)行業(yè)健康有序發(fā)展，依據有關(guān)法律、法規及云南省建設監理協(xié)會(huì )章程，制定本公約。

　　第二條 所有云南省建設監理協(xié)會(huì )的會(huì )員單位及其人員應遵守本公約，提倡非會(huì )員單位及其人員加入本公約。本公約成員應互相監督，并積極接受社會(huì )監督，切實(shí)推進(jìn)行業(yè)自律，共同創(chuàng )造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　第三條 云南省建設監理協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”）負責組織實(shí)施本公約。

　　第二章 自律條款

　　第四條 監理企業(yè)和從業(yè)人員應嚴格遵守國家和云南省有關(guān)建設監理的法律法規及社會(huì )公德和職業(yè)道德，維護社會(huì )的公平、公正與公共利益。

　　監理企業(yè)應守法經(jīng)營(yíng)，誠實(shí)守信，認真履行委托監理合同規定的義務(wù)，承擔相應的責任，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。從業(yè)人員應遵紀守法，自覺(jué)履行職業(yè)道德準則，規范行為，客觀(guān)公正地工作，嚴格按合同約定，提供優(yōu)質(zhì)監理服務(wù)。

　　任何違反建設監理相關(guān)法律法規的行為，必然違反本公約。

　　第五條 協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責建立監理企業(yè)和從業(yè)人員的信用檔案，對違反公約的單位和人員進(jìn)行記錄并在網(wǎng)站和協(xié)會(huì )刊物上予以公布。各監理企業(yè)和從業(yè)人員要積極支持和配合協(xié)會(huì )的相關(guān)工作，真實(shí)準確填報相關(guān)資料，配合有關(guān)違約的調查并尊重處理決定，共同創(chuàng )建云南省建設監理市場(chǎng)的誠信機制，提高行業(yè)聲譽(yù)。

　　第六條 監理企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應堅持公平競爭、誠實(shí)信用原則，共同維護行業(yè)市場(chǎng)秩序，維護行業(yè)整體利益。

　　㈠ 不得采用競相壓價(jià)或超低價(jià)搶標等方式承接監理業(yè)務(wù)，對監理取費實(shí)行政府指導價(jià)的工程項目，應嚴格執行相關(guān)規定。

　　㈡ 不得超越資質(zhì)等級承攬監理業(yè)務(wù)，也不得擅自轉讓監理業(yè)務(wù)或違法掛靠承接監理業(yè)務(wù)；不得串通作弊，以行賄、給予回扣、圍標、簽訂“陰陽(yáng)合同”等方式承攬監理業(yè)務(wù)。

　　㈢ 在承接監理業(yè)務(wù)時(shí)不得互相詆毀。

　　第七條 取得監理業(yè)務(wù)后，監理企業(yè)應嚴格按合同約定及規范規定配置項目監理人員，不掛名虛設監理人員，未征得業(yè)主同意不隨意更換項目骨干監理人員；不使用未經(jīng)監理業(yè)務(wù)培訓的人員從事監理工作，項目監理人員必須持證上崗。

　　第八條 監理企業(yè)應規范其監理人員的行為，完善內部管理機制；對派駐現場(chǎng)的項目監理機構，必須建立有效的監管機制，確保監理項目工作到位、設施到位、責任到位；不得無(wú)理拒絕或拖延處理業(yè)主和施工企業(yè)的合理意見(jiàn)和要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，避免監理工作的重大失誤。

　　嚴禁以監理取費低為理由降低監理服務(wù)質(zhì)量。

　　第九條 監理企業(yè)應堅持以人為本的原則，按照國家相關(guān)規定聘用監理人員并維護其合法權益，按合同或協(xié)議規定準時(shí)發(fā)放工資，提供勞動(dòng)保護，并及時(shí)安排進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育。

　　監理人員應按照聘用合同的規定在聘用單位從事監理工作，不得擅自離聘，對因個(gè)人擅離職守給工程項目和聘用單位造成的損失承擔相應責任。

　　第十條 整個(gè)監理行業(yè)，企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人、個(gè)人與個(gè)人之間都應遵循互相尊重、誠實(shí)守信的原則，積極開(kāi)展交流與溝通，大力培養并利用好行業(yè)人才資源，共同創(chuàng )建人盡其才、健康有序的人才流動(dòng)機制。

　　㈠ 監理企業(yè)聘用人員，應上政府行政主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )的網(wǎng)站查看其有無(wú)不良記錄；如該人員有違法或嚴重違背職業(yè)道德行為的，原則上不予聘用。聘用在其他單位工作過(guò)的人員，還應查看其與原單位解除勞動(dòng)合同的證明，尊重原單位的合法權益。

　　㈡ 監理企業(yè)與聘用人員已解除勞動(dòng)合同的，或事實(shí)上已解除勞動(dòng)關(guān)系的，除監理人員擅自離聘者外，監理企業(yè)不得無(wú)故扣留監理人員的有關(guān)資格證書(shū)，并及時(shí)為其辦理變更或注銷(xiāo)手續。

　　第十一條 監理人員應遵守職業(yè)道德和公共關(guān)系準則，同行間相互尊重、相互支持、友好合作。不損害所在企業(yè)和同行的聲譽(yù)，不妨害同行的工作。不能以個(gè)人名義承攬監理業(yè)務(wù)，不得在施工企業(yè)或材料、設備生產(chǎn)供應等單位兼職；不得為所監理的項目指定施工隊伍和材料、設備、構配件供應商；不得向施工企業(yè)索取錢(qián)物，不得收受施工企業(yè)的任何禮金和禮品，不參與、不干預施工企業(yè)正常的用人安排。在工作中，應堅持原則，公正、客觀(guān)、實(shí)事求是地處理問(wèn)題，并對自己簽認的各種證據負責。

　　第十二條 監理人員應積極參加監理業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育，不斷學(xué)習、掌握新知識、新技術(shù)、新法規、新標準，努力提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，增強法律意識、合同意識和服務(wù)意識。

　　第三章 公約執行

　　第十三條 云南省建設監理協(xié)會(huì )常務(wù)理事會(huì )負責本公約的執行并有權制訂實(shí)施辦法，協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責具體的日常管理工作。本公約所有成員均有權對協(xié)會(huì )執行本公約的合法性和公正性進(jìn)行監督。

　　第十四條 本公約成員應充分尊重并嚴格執行本公約的各項自律條款。對違反本公約的，任何其他成員或社會(huì )各界均有權及時(shí)向協(xié)會(huì )舉報或投訴。違約行為經(jīng)查實(shí)后，由協(xié)會(huì )常務(wù)理事會(huì )根據違約次數、情節輕重、影響大小、造成損失等情況，分別采取警告、通報批評、取消理事單位資格、開(kāi)除會(huì )員資格等懲戒措施，并記入不良行為記錄，向全體成員或社會(huì )公布。

　　對違約情形較為嚴重的，協(xié)會(huì )可以提請建設行政主管部門(mén)進(jìn)行處理。

　　第十五條 協(xié)會(huì )每?jì)赡昱e行一次行業(yè)評優(yōu)活動(dòng)（評選辦法另行制訂），對執業(yè)規范、信譽(yù)良好、成績(jì)突出的監理企業(yè)、項目監理機構和監理人員進(jìn)行表彰。凡違反公約的企業(yè)和個(gè)人，兩個(gè)評選周期內不得參加評優(yōu)。

　　第四章 附則

　　第十六條 本公約經(jīng)云南省建設監理協(xié)會(huì )第三屆理事會(huì )第四次會(huì )議通過(guò)，于2007年1月1日起施行。

　　第十七條 本公約生效期間，經(jīng)公約執行機構或本公約十分之一以上成員提議，并經(jīng)三分之二以上成員單位同意，可以對本公約進(jìn)行修改。

　　第十八條 本公約由云南省建設監理協(xié)會(huì )常務(wù)理事會(huì )負責解釋。