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    天津房地產(chǎn)估價(jià)師對應職稱(chēng)為經(jīng)濟師 電子證書(shū)政策了解一下

    2020-04-10 18:21 來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)
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      根據天津市人社局關(guān)于明確部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知,通過(guò)全國統一考試,取得準入類(lèi)和水平評價(jià)類(lèi)職業(yè)資格考試合格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,其職業(yè)資格直接對應相應系列和級別的職稱(chēng),并根據國家相關(guān)政策變化適時(shí)動(dòng)態(tài)調整。

    天津市房地產(chǎn)估價(jià)師職稱(chēng)對應關(guān)系

      由上文可知,天津市房地產(chǎn)估價(jià)師職業(yè)資格直接對應經(jīng)濟師職稱(chēng)。

      近日,天津市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布了關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知及電子證書(shū)政策問(wèn)答,一起來(lái)了解一下。

      市人社局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)管理有關(guān)問(wèn)題的通知
      各區人力資源和社會(huì )保障局,各委辦局(集團公司)人民團體、大專(zhuān)院校、駐津單位人力資源部門(mén),各職稱(chēng)行業(yè)(專(zhuān)業(yè))主管部門(mén),有關(guān)單位:
      為進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革,提升職稱(chēng)評審信息化服務(wù)水平,根據《職稱(chēng)評審信息化建設方案》(人社廳函〔2018〕168號)和《天津市職稱(chēng)評審管理暫行辦法》(津人社規字〔2019〕4號),本市從今年起,實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電子職稱(chēng)證書(shū)”),現就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
      一、適用范圍
      (一)經(jīng)天津市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)核準備案組建的職稱(chēng)評審委員會(huì )(含用人單位組建的職稱(chēng)自主評審委員會(huì ),下同)評審通過(guò),取得相應層級職稱(chēng)的人員。
      (二)經(jīng)用人單位按照本市相關(guān)規定自主聘任,取得相應層級職稱(chēng)的人員。
      (三)參加市人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織的職稱(chēng)“以考代評”考試并成績(jì)合格,取得相應層級職稱(chēng)的人員。
      (四)經(jīng)市人社局委托國家部委或外省市職稱(chēng)評審委員會(huì )評審通過(guò),取得相應層級職稱(chēng)且由我市發(fā)放職稱(chēng)證書(shū)的人員。
      二、制發(fā)程序
      (一)上傳信息
      1.對職稱(chēng)評審委員會(huì )評審取得職稱(chēng)的人員,各職稱(chēng)評審委員會(huì )組建單位在評審結果核準備案后5個(gè)工作日內,登錄天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理信息系統(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職稱(chēng)管理信息系統”),將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
      2.對用人單位自主聘任取得職稱(chēng)的人員,本人登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)(含檔案存放地人力資源服務(wù)機構,下同)逐級審核后,于每月15日前將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
      3.對通過(guò)“以考代評”取得職稱(chēng)的人員,本人接到成績(jì)合格通知后,登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,相關(guān)職稱(chēng)考試機構審核匯總后,將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
      4.對委托國家部委或外省市評審取得職稱(chēng)且由我市發(fā)證的人員,本人登錄職稱(chēng)管理信息系統上傳申領(lǐng)證書(shū)信息,用人單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)逐級審核后,將相關(guān)人員信息上傳至市人社局。
      (二)制作證書(shū)
      市人社局于每月底前核對申領(lǐng)證書(shū)信息后,通過(guò)職稱(chēng)管理信息系統生成電子職稱(chēng)證書(shū)(樣式見(jiàn)附件)
      (三)領(lǐng)取證書(shū)
      領(lǐng)證人員可于申領(lǐng)次月15日后,登錄職稱(chēng)管理信息系統,查詢(xún)、下載、打印本人電子職稱(chēng)證書(shū)。
      三、證書(shū)效力(一)電子職稱(chēng)證書(shū)(電子版本和其紙介質(zhì)打印版本)與紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力,可作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任(聘用)執業(yè)注冊登記、繼續教育等的有效憑證。
      (二)電子職稱(chēng)證書(shū)上加蓋“天津市人力資源和社會(huì )保障局”電子印章,載明持證人姓名、性別、身份證號、呈報單位、資格名稱(chēng)、系列、專(zhuān)業(yè)、評審機構、取得資格時(shí)間等信息,并按規則生成證書(shū)編號。
      1.“評審機構”為各職稱(chēng)評審委員會(huì ),或自主聘任單位,或“以考代評”考試機構。
      2.“取得資格時(shí)間”為職稱(chēng)評審委員會(huì )評審通過(guò)日期,或用人單位自主聘任日期,或參加職稱(chēng)“以考代評”考試日期。
      3.“呈報單位”為用人單位的業(yè)務(wù)主管部門(mén),或檔案存放地人力資源服務(wù)機構。
      4.“證書(shū)編號”為字母加數字形式,其中,字母A.B.C.D.E分別對應正高級、副高級、中級、助理級、員級。
      5.姓名中的生僻字將以漢語(yǔ)拼音代替,證書(shū)打印后由評審機構在漢語(yǔ)拼音旁手工標注該生僻字并加蓋公章。
      (三)電子職稱(chēng)證書(shū)由市人社局統一制作,任何形式的電子再轉換版本無(wú)效。
      (四)本市今后不再發(fā)放紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已持有的紙質(zhì)證書(shū)繼續有效,無(wú)需更換。紙質(zhì)職稱(chēng)證書(shū)遺失后確需補發(fā)證書(shū)的,可按照原渠道辦理。
      四、電子證書(shū)信息查驗(一)查驗本人電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的,可登錄職稱(chēng)管理信息系統或天津人力社保APP電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目,進(jìn)行查詢(xún)。
      (二)查驗他人電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的,可登錄天津人力社保APP電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目,輸入相關(guān)身份證號、證書(shū)編號、持證人預留手機號碼并通過(guò)驗證后,進(jìn)行查詢(xún)。
      (三)查驗本單位所屬人員電子職稱(chēng)證書(shū)信息真偽的,可登錄職稱(chēng)管理信息系統電子職稱(chēng)證書(shū)查驗欄目,進(jìn)行查詢(xún)。
      五、有關(guān)要求實(shí)行電子職稱(chēng)證書(shū)是深化職稱(chēng)制度改革的重要舉措,也是全面推進(jìn)人社服務(wù)信息化建設的重要手段。各區、各主管部門(mén)、各單位要精心組織實(shí)施,認真總結經(jīng)驗,對實(shí)施中出現的新情況、新問(wèn)題及時(shí)向市人社局反饋。市人社局將不斷完善管理體系,研究解決各類(lèi)問(wèn)題,確保電子職稱(chēng)證書(shū)發(fā)放工作平穩推進(jìn)。
      本通知自2020年5月1日起施行,至2022年4月30日止。
      附件:天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)樣式

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