2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段，建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生提供2018年安全生產(chǎn)管理知識(shí)試題及答案，希望對(duì)考生復(fù)習(xí)有所幫助，更多安全工程師試題及答案請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

　　推薦：2006-2018年注冊(cè)安全工程師試題及答案

　　30.57歲的王某在甲市某機(jī)械制造企業(yè)工作30年，半年前王某在加工零件時(shí)發(fā)生事故，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，后經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為生活部分不能自理、傷殘三級(jí)。關(guān)于王某因工致殘可享受待遇的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.王某可按照甲市前三年年度職工月平均工資的50%按月從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)

　　B.企業(yè)要求王某解除勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，但王某可從工傷保險(xiǎn)基金一次性領(lǐng)取23個(gè)月的本人工資作為傷殘補(bǔ)助金

　　C.王某可從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取本人工資的80%為傷殘津貼，如領(lǐng)取津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額

　　D.王某達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，應(yīng)停發(fā)傷殘津貼，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

　　【答案】D

　　【解析】本題考查的是因工傷殘待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于已辦理退休手續(xù)的工傷人員，用人單位不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其工傷醫(yī)療費(fèi)仍由工傷保險(xiǎn)基金支付。