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2018年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識試題第36題
2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段，建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生提供2018年安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識試題及答案，希望對考生復(fù)習(xí)有所幫助，更多安全工程師試題及答案請及時關(guān)注網(wǎng)站。
36.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位( )的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。
A.未依法為勞動者繳納社會保險費
B.違章指揮危及勞動者人身安全
C.未及時足額支付勞動報酬
D.未按照勞動合同約定提供勞動保護
【答案】B
【解析】本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。參見教材P139。
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責(zé)任編輯：chanmengdi
報考指南
安全工程師_報考指南
報 名 時 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個月左右
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