2019年咨詢(xún)工程師考試臨近，將要參加2019年咨詢(xún)工程師考試的小伙伴們近期要抓緊時(shí)間備考了。建設工程教育網(wǎng)將持續為大家分享2019年咨詢(xún)工程師考試考點(diǎn)知識點(diǎn)，助力學(xué)員2019年咨詢(xún)工程師考試！

　　2019年咨詢(xún)工程師考試共分為《項目決策分析與評價(jià)》、《工程項目組織與管理》、《宏觀(guān)經(jīng)濟政策與發(fā)展規劃》和《現代咨詢(xún)方法與實(shí)務(wù)》四個(gè)科目。

　　下面是2019年咨詢(xún)工程師考試《宏觀(guān)經(jīng)濟政策與發(fā)展規劃》科目的第七章考點(diǎn)：就業(yè)政策，希望對大家的備考有所幫助！查看更多：2019年咨詢(xún)工程師政策與規劃第七章考點(diǎn)匯總

　　就業(yè)政策

　　各國政府普遍重視勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施就業(yè)政策推動(dòng)就業(yè)崗位的增加，合理分配就業(yè)崗位，并保障社會(huì )成員的基本就業(yè)權利。

　　就業(yè)政策是指政府或其他組織為勞動(dòng)者提供就業(yè)機會(huì )、合理分配就業(yè)機會(huì )、解決失業(yè)問(wèn)題和保護勞動(dòng)者權利而采取的各種行動(dòng)的總和，其基本目標是滿(mǎn)足勞動(dòng)者就業(yè)的需要，維護與就業(yè)有關(guān)的各種合法權益，并關(guān)系到社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的穩定有效運行。在現代市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，就業(yè)政策的實(shí)質(zhì)是政府通過(guò)公共行動(dòng)對勞動(dòng)力市場(chǎng)的干預。

　　就業(yè)社會(huì )政策主要包括以下內容：

　　（1）促進(jìn)就業(yè)機會(huì )增多的社會(huì )政策

　　促進(jìn)就業(yè)機會(huì )增長(cháng)的方式有很多，包括政府通過(guò)興建公共工程而增加就業(yè)崗位、積極培育勞動(dòng)力市場(chǎng)鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和積極創(chuàng )業(yè)、政府提供就業(yè)培訓和就業(yè)中介服務(wù)促進(jìn)勞動(dòng)力供求雙方的配對等。

　　（2）合理分配就業(yè)機會(huì )的政策

　　在就業(yè)競爭中比較弱勢的個(gè)體和群體往往更容易失業(yè)和更難獲得再就業(yè)。在這種情況下就需要政府通過(guò)適當的公共行動(dòng)為這些比較弱勢的個(gè)體和群體提供更多的幫助，以?xún)?yōu)先解決他們的就業(yè)問(wèn)題。為此，各國在制定就業(yè)社會(huì )政策時(shí)往往會(huì )優(yōu)先考慮弱勢群體，例如通過(guò)小額貸款項目以及扶貧開(kāi)發(fā)項目來(lái)帶動(dòng)失業(yè)者和低收入者就業(yè)機會(huì )的增多。

　　（3）增強勞動(dòng)者利用就業(yè)機會(huì )能力的政策

　　世界各國普遍存在的一種現象是，很多勞動(dòng)者雖有勞動(dòng)能力，但他們卻不能夠利用就業(yè)機會(huì )獲得工作崗位。其中一個(gè)重要原因是他們缺乏利用就業(yè)機會(huì )的能力。

　　（4）促進(jìn)收入合理分配的政策。

　　黨的十九大報告指出，我國的收入分配要堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調節過(guò)高收入，取締非法收入。堅持在經(jīng)濟增長(cháng)的同時(shí)實(shí)現居民收入同步增長(cháng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現勞動(dòng)報酬同步提高。拓寬居民勞動(dòng)收入和財產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調節職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。

　　以上就是今天的《宏觀(guān)經(jīng)濟政策與發(fā)展規劃》科目的第七章考點(diǎn)分享。2019年咨詢(xún)工程師考試將于2019年4月13日、14日舉行，在2019年咨詢(xún)工程師考試前，建設工程教育網(wǎng)將持續為大家分享一些高分備考經(jīng)驗以及備考純干貨。更多2019年咨詢(xún)工程師考試備考資料，盡在建設工程教育網(wǎng)咨詢(xún)工程師欄目！