四川省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于調整四川省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》，其中明確：四川二級造價(jià)工程師對應助理工程師或助理審計師職稱(chēng)。

詳情如下：

各市（州）人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)部門(mén)（單位）：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)和職業(yè)資格制度改革，促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度的有效銜接，減少人才重復評價(jià)，降低社會(huì )用人成本，依據《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》及國家相關(guān)政策，現對我省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系進(jìn)行調整，并就有關(guān)事項通知如下。

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，符合相應系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)制度改革文件中規定的學(xué)歷、年限條件的，可對應相應系列和層級的職稱(chēng)（對應關(guān)系見(jiàn)附件），可按照國、省有關(guān)規定作為參加公開(kāi)招聘、崗位競聘的依據。用人單位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對符合上述對應條件的人員，用人單位可根據工作需要和崗位空缺情況，按照相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)聘用證明，可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。以上應用場(chǎng)景均無(wú)需另發(fā)或補發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

二、各市（州）人力資源社會(huì )保障局、各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要進(jìn)一步破除束縛人才發(fā)展的思想觀(guān)念和體制機制障礙，指導用人單位和相關(guān)職稱(chēng)評審委員會(huì )做好職稱(chēng)與職業(yè)資格對應工作，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力。

三、本通知自2025年1月1日起執行，《四川省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格可聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕122號）同時(shí)廢止。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應目錄根據國家職業(yè)資格目錄及相關(guān)規定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，如本通知與國家出臺的有關(guān)職稱(chēng)與職業(yè)資格對應關(guān)系新規定不符的，按國家新規定執行。

附件：部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表

四川省人力資源和社會(huì )保障廳

2025年1月1日