企業(yè)安全管理的群體性

　　1、群體的概念及其特征

　　目前，對群體概念的表述不盡相同。一般認為，群體是兩個(gè)以上的人為了達成共同的目標，以一定方式結合在一起，彼此間相互作用，心理上和行為上存在相互聯(lián)系的人的集合體。

　　群體是兩個(gè)以上人的集合，但個(gè)人的簡(jiǎn)單集合并不等于群體。例如，球賽的觀(guān)眾、候車(chē)的乘客、圍觀(guān)的人群等，都不認為是群體。這些偶然聚集在一起的人群，雖然在時(shí)間、空間及某些目標上有某些共同的特點(diǎn)，但這些人們在心理上缺乏內在的共同點(diǎn)，行動(dòng)上也不存在直接的相互影響、相互依賴(lài)和相互作用的關(guān)系，因而只是個(gè)人的集合體，而不是群體。

　　群體與一般人的集合體相比具有以下特征：

　　第一，群體成員有著(zhù)共同的目標或利益，這些目標被成員們清晰地意識到，并由共同的活動(dòng)結合在一起；

　　第二，各成員之間相互依賴(lài)，在心理上彼此意識到群體中的其他個(gè)體，也意識到自已是群體的一分子，具有“我們同屬一個(gè)群體”的感受，即成員具有群體意識，具有歸屬感；

　　第三，各成員在行為上相互交往、相互作用、相互影響，成員之間有信息、思想和感情上的交流；

　　第四，群體成員具有一定的組織性，每個(gè)成員在群體中均占有一定的地位，擔當一定的角色，有一定的權利與義務(wù)；

　　第五，群體中有一定的規范和規則，要求每個(gè)成員必須遵守。

　　2、群體的類(lèi)型

　　群體的類(lèi)型很復雜，根據不同的標準可以進(jìn)行不同的分類(lèi)。通過(guò)對群體分類(lèi)的研究可以便于人們掌握不同群體形式的發(fā)生及其發(fā)展規律，加深對群體安全行為的了解。常見(jiàn)的群體類(lèi)型可分為大小型群體、正式與非正式群體、假設與實(shí)際群體、實(shí)屬與參照群體、永久性與臨時(shí)性群體等幾種。

　　大型群體和小型群體：

　　大小群體劃分的標準是：群體成員的數量及成員之間是否存在直接的、面對面的接觸和聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō)，小型群體可由2—20人組成，其成員具有直接的接觸和聯(lián)系特征，如企業(yè)中的生產(chǎn)班組、工段、職能科室、小型車(chē)間等；大型群體的成員之間的接觸和聯(lián)系只是間接的，主要通過(guò)共同的目標、群體規范和機構間信息交流來(lái)與各組織機構相聯(lián)系，如工廠(chǎng)企業(yè)、公司、大型車(chē)間等。大型和小型群體的劃分并無(wú)嚴格的界線(xiàn)。劃分出這兩種群體的意義在于，有利于研究不同的內部聯(lián)系方式對不同規模的群體的行為及對群體成員產(chǎn)生的不同影響。在小型群體中，由于人們之間有直接接觸，成員間存在著(zhù)感情上和心理上的聯(lián)系，因而相互行為影響的作用較之大型群體中的作用要大得多。