職能分離制度
職能分離制度是指為了加強(qiáng)權(quán)力制約,防止行政機(jī)關(guān)及其工作人員以權(quán)謀私,濫用權(quán)力,侵犯相對人權(quán)益,而將行政機(jī)關(guān)內(nèi)的某些相互聯(lián)系的職能加以分離,使之分屬于不同的機(jī)關(guān)或不同的工作人員掌握和行使的制度。我國行政處罰法規(guī)定的在同一行政處罰案件中從事調(diào)查取證、聽證、裁決的行政人員應(yīng)當(dāng)彼此獨立、各司其責(zé),不得從事與職責(zé)不相容的活動,正是這一制度的具體體現(xiàn)。
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