?。?）管理保障措施

　　1）人力資源管理

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

　　未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)

　　特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)操作資格證書。

　　2）物力資源管理

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　（3）經(jīng)濟保障措施

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位建設項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

　?。?）技術保障措施

　　2、法律責任

　　2-20萬：不滿足資金投入 ；未履行安全管理責任

　　2-10萬：擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品；重大危險源管理不當

　　1-5萬：非法轉讓經(jīng)營項目、場所、設備

　　5萬以下：不符合安全設施、設備管理；

　　2萬以下：未配備合格人員

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