2012二級建造師《法規(guī)及相關知識》知識點(1)
勞動合同的解除包括5部分:
1)協(xié)議解除
2)用人單位可以隨時解除勞動合同的情形
3)用人單位可以解除勞動合同,但應提前通知勞動者的情形
4)用人單位不得解除勞動合同的情形
5)勞動者解除合同
1)協(xié)議解除
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
2)用人單位可以隨時解除勞動合同的情形
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
·在試用期間被證明不符合錄用條件的;
·嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
·嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
·被依法追究刑事責任的。

