掃碼領(lǐng)取二建備考資料進(jìn)入二建備考群
2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：勞動合同的訂立
勞動合同的訂立
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同以及違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的的勞動合同無效或者部分無效。
責(zé)任編輯：棋雯
猜你想看
- ·2012年二級建造師《法規(guī)》：重點總結(jié)（17）
- ·2012年二級建造師《法規(guī)》：重點總結(jié)（15）
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：檔案移交程序
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：勞動合同的訂立
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：勞動法
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：合同法的基本原則輔導(dǎo)知識
- ·2012二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》復(fù)習(xí)資料（7）
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料：勞動合同訂立手續(xù)
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料《法規(guī)》：記憶詞條（4）
- ·2012年二級建造師輔導(dǎo)資料《法規(guī)》：記憶詞條（3）
53:51
62:37
46:34
62:53
50:51
59:19
31:28
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
