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2011年二級建造師《法規(guī)》資料：勞動合同的條款
3、勞動合同的條款
?。?）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
?。?）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
?。?）勞動合同期限；
?。?）工作內(nèi)容和工作地點；
?。?）工作時間和休息休假；
?。?）勞動報酬；
?。?）社會保險；
?。?）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商。協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。
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蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
