1、對于周期長的項目，人力資源管理工作必須增加（ 　）內(nèi)容。
　　A．組織計劃
　　B．人員獲取
　　C．團隊發(fā)展與調(diào)整
　　D．分工協(xié)作
　　答案：C．

　　2、下列關(guān)于工程項目人力資源管理中職責與角色關(guān)系的表述，正確的是（ 　）。
　　A．職責等同于角色
　　B．職責與角色應(yīng)該是項目團隊內(nèi)部人員的分工
　　C．職責與角色必須分配給合適的項目參與者
　　D．職責與角色同項目范圍的確定無關(guān)
　　答案：C．

　　3、在工程項目人力資源管理中，最為基礎(chǔ)性的工作是（ 　）。
　　A．編制人員配備計劃
　　B．編制組織關(guān)系圖表
　　C．雇員考核
　　D．進行工作分析
　　答案：D．

　　4、將類似項目的角色分工、職責和相互關(guān)系的確定作為今后類似項目的參考依據(jù)，這在項目組織計劃制訂中被稱為（ 　）方法。
　　A．管理者偏好
　　B．人力資源實踐
　　C．模板
　　D．預(yù)期安排
　　答案：C．

　　5、選擇余地大，但成本高的項目團隊人員獲取方法是（ 　）。
　　A．公司內(nèi)選拔
　　B．同有關(guān)部門商談
　　C．預(yù)安排
　　D．公開招聘
　　答案：D．

　　6、某制造廠技改工作中，要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴大必須與發(fā)動機生產(chǎn)能力相配套，這屬于項目的（ 　）問題。
　　A．技術(shù)界面
　　B．組織界面
　　C．協(xié)作界面
　　D．人際關(guān)系界面
　　答案：A．

　　7、不屬于項目組織計劃范圍的是（ 　）。[2005]
　　A．角色與職責分手工
　　B．人員配備管理計劃
　　C．組織關(guān)系圖表
　　D．人員配合訓(xùn)練計劃
　　答案：D．

　　8、工程項目的人力資源管理中，首先要進行（ 　）。[2005]
　　A．組織關(guān)系圖表的編制
　　B．人員情況調(diào)查
　　C．工作分析
　　D．人員配備計劃的編制
　　答案：C．

　　9、通過某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項目組織內(nèi)各組織單元或個人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是（ 　）。 [2005]
　　A．巴雷特圖
　　B．職責安排矩陣
　　C．魚剌圖
　　D．組織關(guān)系圖
　　答案：D．

　　10、用來安排項目團隊成員的角色、職責和項目范圍的管理工具是（ 　）。 [2005]
　　A．職責安排矩陣
　　B．組織關(guān)系圖表
　　C．人員管理計劃
　　D．人員安排說明
　　答案：A．

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