二級(jí)建造師法規(guī)科目包含的知識(shí)點(diǎn)非常多，也非?，嵥椋ㄗh考生在學(xué)習(xí)過程中把相似的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)在一起，這樣就比較容易多了。本文建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家整理了2019年二級(jí)建造師《法律法規(guī)》知識(shí)點(diǎn)：計(jì)算題，希望對(duì)各位有所幫助。

　　1.定金和違約金二者選擇適用的計(jì)算：

　　①定金罰則：定金數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的20%，超過20%的，超過部分無效。

　?、诩燃s定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，雙方可以選擇適用違約金或者定金條款。

　　2.評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成比例的計(jì)算：

　?、僭u(píng)標(biāo)委員會(huì)總數(shù)為5人以上單數(shù)。(x≥5)

　?、诩夹g(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。(y≥2/35)

　　3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算：

　　①工作每滿一年支付1個(gè)月的工資。

　　②工作6個(gè)月以上不滿一年支付1個(gè)月的工資。

　?、酃ぷ鞑粷M6個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。

　?、茉鹿べY高于用人單位所在市上年度職工平均工資3倍的，按3倍支付，但支付年限最高不超過12年。

　　4.加班費(fèi)的計(jì)算：

　?、俜ǘ偃瞻才艅趧?dòng)者勞動(dòng)的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

　?、谛菹⑷瞻才艅趧?dòng)者勞動(dòng)又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。

　?、酃ぷ魅瞻才艅趧?dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。

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