知識(shí)點(diǎn)二　勞務(wù)工人實(shí)名制管理

　?。?）勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進(jìn)場(chǎng)施工前，應(yīng)按實(shí)名制管理要求，將進(jìn)場(chǎng)施工人員花名冊(cè)、身份證、勞動(dòng)合同文本、崗位技能證書(shū)復(fù)印件及時(shí)報(bào)送總承包商備案?？偝邪絼趧?wù)員根據(jù)勞務(wù)分包單位提供的勞務(wù)人員信息資料，逐一核對(duì)是否有身份證、勞動(dòng)合同和崗位技能證書(shū)，不具備以上條件的不得使用，總承包商不允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　?。?）項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，建立勞務(wù)費(fèi)、工資結(jié)算對(duì)付情況的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，檢查監(jiān)督作業(yè)分包單位對(duì)勞務(wù)工資的支付情況，對(duì)分包單位在支付工資上存在的問(wèn)題，應(yīng)要求其限期整改。

　　1A426032　勞動(dòng)力的配置