視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者(?。?。
用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者(?。?/p>
A 訂立一年以上三年以下固定期限勞動合同
B 解除勞動關(guān)系并給予補償
C 訂立三年以上固定期限勞動合同
D 訂立無固定期限勞動合同
正確答案:D
答案解析:本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則和勞動合同的種類。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。
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