某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》。
某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（?。?。
A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假
B．會計張某，非因公負傷，正在住院還未痊愈
C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬元，現(xiàn)停職在家
D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動能力，一直臥床在家
E．司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年
正確答案：ABD
答案解析：本題考查的是對勞動合同的解除的理解。用人單位不得解除合同的情況:患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力;患病或者負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期內;女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年等。參見教材P142。
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