
建筑施工企業(yè)因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資的,應當向勞動(dòng)者說(shuō)明情況,并與工會(huì )或職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長(cháng)不超過(guò)( )天。
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建筑施工企業(yè)因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資的,應當向勞動(dòng)者說(shuō)明情況,并與工會(huì )或職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長(cháng)不超過(guò)( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理。建筑施工企業(yè)因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難無(wú)法按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資的,應當向勞動(dòng)者說(shuō)明情況,并經(jīng)與工會(huì )或職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長(cháng)不得超過(guò)30日。
本題涉及知識點(diǎn):施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理
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