某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中
某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（?。?。
A.女職工李某，正在家中休產(chǎn)假
B.會(huì)計(jì)張某，非因公負(fù)傷，正在住院還未痊愈
C.職工謝某，因失職造成公司損失10多萬(wàn)元，現(xiàn)停職在家
D.工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力，一直臥床在家
E.司機(jī)于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年
【正確答案】ABD
【答案解析】
本題考查的是對(duì)勞動(dòng)合同的解除的理解。用人單位不得解除合同的情況：患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；患病或者負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年等。
學(xué)員討論（0）
相關(guān)資訊
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號(hào)
掃一掃立即下載
掃碼添加老師