
組織結構在項目管理中的應用-一建管理核心知識點(diǎn)
距離2019年一級建造師考試還有不到一個(gè)月的時(shí)間,考生們都在緊張的備考沖刺狀態(tài),這一階段,做好知識點(diǎn)的歸納和總結是相當重要的,建設工程教育網(wǎng)為大家提供了2019年一級建造師《建設工程項目管理》的一些核心知識點(diǎn)總結,希望對各位考生朋友們有所幫助!
2019年一級建造師《建設工程項目管理》核心知識點(diǎn):組織結構在項目管理中的應用
1. 職能組織結構
含義及特點(diǎn):
(1)每一個(gè)職能部門(mén)可根據它的管理職能對其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達工作指令。
(2)每一個(gè)工作部門(mén)可能得到其直接和非直接的上級工作部門(mén)下達的工作指令,它就會(huì )有多個(gè)矛盾的指令源。
優(yōu)點(diǎn):直接和非直接下屬下達指令。
缺點(diǎn):(1)多個(gè)矛盾的指令源會(huì )影響企業(yè)管理機制的運行。(2)嚴重影響了項目管理機制的運行和項目目標的實(shí)現。
應用:我國多數的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位目前還沿用這種模式。
2. 線(xiàn)性組織結構
含義及特點(diǎn):
(1)每一個(gè)工作部門(mén)只能對其直接的下屬部門(mén)下達工作指令,每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級部門(mén)。
(2)每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一一個(gè)指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統的運行。
(3)線(xiàn)性組織結構模式可確保工作指令的唯一性。
優(yōu)點(diǎn):只有唯一的指令源,指令速度快。
缺點(diǎn):在一個(gè)特大的組織系統中,由于指令路徑過(guò)長(cháng),有可能會(huì )造成組織系統在一定程度上運行的困難。
應用:(1)國際上常用于建設項目管理;(2)軍事組織系統。
3. 矩陣組織結構
含義及特點(diǎn):
(1)設縱向和橫向兩種不同類(lèi)型的工作部門(mén)。
(2)縱向工作部門(mén)如人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)的職能管理部門(mén),橫向工作部門(mén)如生產(chǎn)車(chē)間等。
(3)縱向工作部門(mén)可以是投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理、人事管理、財務(wù)管理和物資管理等部門(mén),橫向工作部門(mén)可以是各子項目的項目管理部。
(4)指令來(lái)自于縱向和橫向兩個(gè)工作部門(mén),指令源為兩個(gè)。
(5)為避免縱向和橫向工作部門(mén)指令矛盾對工作的影響,可以采用以縱向工作部門(mén)指令為主或以橫向工作部門(mén)指令為主的矩陣組織結構模式,減輕該組織系統的最高指揮者(部門(mén))的協(xié)調工作量。
優(yōu)點(diǎn):橫向和縱向下達指令。
缺點(diǎn):有兩個(gè)指令源。
應用:適宜于大的組織系統圖矩陣組織結構。
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