1、以人為本。施工現(xiàn)場(chǎng)管理首先要優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)人員的素質(zhì)?，F(xiàn)場(chǎng)管理的復(fù)雜性和艱巨性突顯出規(guī)章制度的局限性。龐大而且雜亂的施工現(xiàn)場(chǎng)，眾多的工種和崗位，越來越短、越來越緊張的工期，以及不斷壓縮的管理層，使得施工現(xiàn)場(chǎng)不可能做到時(shí)時(shí)監(jiān)督，處處檢查。

因此，提高施工現(xiàn)場(chǎng)全員的素質(zhì)是最具人性化的現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、以班組為主，優(yōu)化企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理組織。班組是企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的保證。班組的活動(dòng)范圍在施工現(xiàn)場(chǎng)，工作對(duì)象也在施工現(xiàn)場(chǎng)，因此，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作都需要通過班組來實(shí)施。

3、以技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為突破口，優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理的效益。工程質(zhì)量與施工成本是建筑企業(yè)的生命，也是建筑企業(yè)的效益。任何時(shí)候市場(chǎng)都會(huì)只鐘情于質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，而質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品需要嚴(yán)格的市場(chǎng)管理來保證。因此，優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理效益，可以有效的提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。