【組織協(xié)調(diào)試題及答案】為了方便考生備考建設(shè)工程教育網(wǎng)將根據(jù)監(jiān)理工程師每章考試重點更新監(jiān)理工程師試題及答案，希望考生跟著網(wǎng)校步伐一起學(xué)習(xí)!

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　　監(jiān)理工程師試題及答案《理論與法規(guī)》-組織協(xié)調(diào)

　　1、工程監(jiān)理人員的搭配要注意能力互補和性格互補，這體現(xiàn)了(　)。

　　A、人員安排上要量才錄用

　　B、工作委任上要職責(zé)分明

　　C、績效評價上要實事求是

　　D、矛盾調(diào)解上要恰到好處

　　2、下列協(xié)調(diào)工作中，屬于項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作的是(　)。

　　A、事先約定各個部門在工作中的相互關(guān)系

　　B、建立信息溝通制度

　　C、平衡監(jiān)理人員使用計劃

　　D、委任工作職責(zé)分明

　　3、在建設(shè)工程監(jiān)理實施過程中，根據(jù)工程實際進(jìn)展安排工程監(jiān)理人員進(jìn)退場計劃等事宜屬于項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部(　)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　A、人際

　　B、組織

　　C、需求

　　D、計劃

　　1、【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是組織協(xié)調(diào)。項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)包括：(1)在人員安排上要量才錄用;(2)在工作委任上要職責(zé)分明;(3)在績效評價上要實事求是;(4)在矛盾調(diào)解上要恰到好處。在人員安排上要量才錄用，要根據(jù)項目監(jiān)理機構(gòu)中每個人的專長進(jìn)行安排，做到人盡其才。工程監(jiān)理人員的搭配要注意能力互補和性格互補，人員配置要盡可能少而精，避免力不勝任和忙閑不均。參見教材P153。

　　2、【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是組織協(xié)調(diào)。項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)包括：(1)人員安排上要量才錄用;(2)工作委任上要職責(zé)分明;(3)績效評價上要實事求是;(4)矛盾調(diào)解上要恰到好處。選項AB屬于項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部組織關(guān)系協(xié)調(diào)的內(nèi)容。選項C屬于項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部需求關(guān)系協(xié)調(diào)的內(nèi)容。參見教材P153～154。

　　3、【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是組織協(xié)調(diào)。項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部需求關(guān)系的協(xié)調(diào)包括：(1)對建設(shè)工程監(jiān)理檢測試驗設(shè)備的平衡;(2)對工程監(jiān)理人員的平衡。題干內(nèi)容屬于項目監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部需求關(guān)系協(xié)調(diào)中對工程監(jiān)理人員的平衡的具體要求。參見教材P153～154。

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