建設[2001]9號

各省、自治區、建設廳、直轄市建委，計劃單列市建委（建設局），國務(wù)院有關(guān)部門(mén)，集團公司，總后營(yíng)房部，新疆生產(chǎn)建設兵團：

　　為了加強建筑裝飾設計管理，維護市場(chǎng)秩序，提高建筑裝飾設計質(zhì)量和水平，我部制定了《關(guān)于加強建筑裝飾設計市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》和《建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準》，現印發(fā)給你們，請遵照執行。執行中有何問(wèn)題和建議，請及時(shí)告我部勘察設計司。

　　中華人民共和國建設部
　　二○○一年一月九日

關(guān)于加強建筑裝飾設計市場(chǎng)管理的意見(jiàn)

　　為了切實(shí)加強我國建筑裝飾設計市場(chǎng)的管理，維護建筑裝飾設計市場(chǎng)的正常秩序和各方的合法權益，提高建筑裝飾設計的質(zhì)量和水平，保障公民的生命財產(chǎn)安全和公共利益，提出以下意見(jiàn)：

　　一、依法加強建筑裝飾設計市場(chǎng)管理

　　建筑裝飾設計是建筑工程設計的重要組成部分，涉及到公民生命財產(chǎn)安全和公共利益，各級建設行政主管部門(mén)要按照《建筑法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》等法律、法規的規定，切實(shí)加強建筑裝飾設計市場(chǎng)的管理，將其納入勘察設計市場(chǎng)管理的軌道。

　　二、實(shí)行市場(chǎng)準入或清出制度

　　嚴格實(shí)行建筑裝飾設計單位資質(zhì)的設計市場(chǎng)準入或清出制度。從事建筑裝飾設計的單位，必須持有建筑工程設計證書(shū)或按規定程序取得建筑裝飾《專(zhuān)項工程設計證書(shū)》。各級建設行政主管部門(mén)和各級建筑裝飾協(xié)會(huì )要認真貫徹執行建設部頒發(fā)的《建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準》，并加強對建筑裝飾設計市場(chǎng)的監督管理。對取得建筑裝飾設計資質(zhì)的單位要按《工程勘察設計單位年檢管理辦法》進(jìn)行資質(zhì)年檢，在年檢過(guò)程中，對違反《建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準》和有關(guān)設計市場(chǎng)管理規定、超越設計資質(zhì)從事設計的、出賣(mài)或轉讓設計資質(zhì)證書(shū)的、發(fā)生嚴重設計質(zhì)量事故的單位，各級建設行政主管部門(mén)要嚴肅處理，并依法作出限期整頓、暫扣資質(zhì)證書(shū)、降級、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等處罰。對資質(zhì)條件發(fā)生較大變化，且不符合相應資質(zhì)等級要求的單位，要重新核定資質(zhì)等級。

　　三、建立并完善招投標管理制度

　　要建立并完善建筑裝飾設計項目的招投標管理制度。按照國家規定應當進(jìn)行招投標的建筑工程項目的裝飾設計都要實(shí)行設計招標，招標的原則可參照《建筑工程設計招投標管理辦法》執行。建設單位應當按照有關(guān)規定對參加投標的單位進(jìn)行資質(zhì)預審，重點(diǎn)審查其是否具備建設行政主管部門(mén)頒發(fā)的相應等級的建筑裝飾設計資質(zhì)證書(shū)，以及單位的信譽(yù)、業(yè)績(jì)等。要組成評標小組對裝飾設計投標方案進(jìn)行評審，評標小組的組成人員應當以建筑裝飾設計專(zhuān)家為主。評審工作重點(diǎn)是方案設計、效果圖設計和施工圖設計，包括理念、創(chuàng )意、技術(shù)實(shí)施方案等綜合評價(jià)。

　　四、嚴格執行國家取費規定和標準

　　建設單位和建筑裝飾設計單位要嚴格執行國家規定的取費標準，建設單位不得低價(jià)委托，建筑裝飾設計單位不得壓價(jià)競標。對應邀參加方案設計投標的單位，應根據方案設計工作量合理支付其方案設計費。

　　五、強化設計合同的監督管理

　　要強化設計合同的監督管理。建設單位和建筑裝飾設計單位都要嚴格執行建設部和國家工商局頒發(fā)的《建設工程勘察設計合同管理辦法》，委托設計必須簽訂書(shū)面合同，使用或參照使用全國統一印制的《建筑工程設計合同》文本。

　　六、樹(shù)立設計文件的權威性確保裝飾設計的質(zhì)量

　　建筑裝飾設計文件是施工的依據，建筑裝飾設計單位要嚴格按國家標準、規范設計，特別要嚴格執行防火規范、消防設施設計規范以及有關(guān)規定。建設單位和建筑裝飾工程施工企業(yè)未經(jīng)建筑裝飾設計單位簽字同意，不得任意修改建筑裝飾設計圖，包括結構和水、暖、電、氣、消防等設施。

　　涉及建筑主體和承重結構變動(dòng)的建筑裝飾工程，建筑裝飾單位應當在建筑裝飾施工前委托原建筑設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案；沒(méi)有設計方案的，不得施工。

　　房屋建筑使用者在建筑裝飾過(guò)程中，不得擅自改變房屋建筑主體和承重結構以及防火設施。

　　建筑裝飾設計單位要擴大裝飾業(yè)務(wù)服務(wù)，不僅可以從事建筑裝飾方案設計、效果圖設計和施工圖設計，還可以提供裝飾項目咨詢(xún)、評估、采購、工程監理等方面服務(wù)，以提高建筑裝飾設計單位市場(chǎng)競爭能力。

建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準

　　一、總　　則

　　（一）根據建設部《建設工程勘察和設計單位資質(zhì)管理規定》的原則，結合建筑裝飾設計技術(shù)要求的實(shí)際，制定本標準。

　　（二）建筑裝飾設計資質(zhì)分級標準是核定建筑裝飾設計單位設計資質(zhì)等級的依據。

　　（三）建筑裝飾設計資質(zhì)設甲、乙、丙三個(gè)級別。

　　二、分級標準

　　（一）甲級標準

　　1.從事建筑裝飾設計業(yè)務(wù)6年以上，獨立承擔過(guò)不少于5項單位工程造價(jià)在1000萬(wàn)元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無(wú)設計質(zhì)量事故。

　　2.單位有較好的社會(huì )信譽(yù)并有相適應的經(jīng)濟實(shí)力，工商注冊資本不少于100萬(wàn)元。

　　3.單位專(zhuān)職技術(shù)骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學(xué)、設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專(zhuān)業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術(shù)職稱(chēng)或相當于高級技術(shù)職稱(chēng)的任職資歷。

　　4.參加過(guò)國家或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設工作。

　　5.有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。

　　6.達到國家建設行政主管部門(mén)規定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。

　　7.有固定工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專(zhuān)職技術(shù)骨干每人15平方米。

　　（二）乙級標準

　　1.從事建筑裝飾設計業(yè)務(wù)4年以上，獨立承擔過(guò)不少于3項單位工程造價(jià)在500萬(wàn)元以上的建筑裝飾設計并已建成，無(wú)設計質(zhì)量事故。

　　2.單位有較好的社會(huì )信譽(yù)并有相適應的經(jīng)濟實(shí)力，工商注冊資本不少于50萬(wàn)元。

　　3.單位專(zhuān)職技術(shù)骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學(xué)、設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)）的人員不少于5人。從事結構、電氣、給水排水專(zhuān)業(yè)設計的人員各不少于1人，其他專(zhuān)業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術(shù)職稱(chēng)或相當于高級技術(shù)職稱(chēng)的任職資歷。

　　4.有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。

　　5.達到國家建設行政主管部門(mén)規定的技術(shù)裝備及應用水平的考核標準。

　　6.有固定工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專(zhuān)職技術(shù)骨干每人15平方米。

　　（三）丙級標準

　　1.從事建筑裝飾設計業(yè)務(wù)2年以上，獨立承擔過(guò)不少于3項單位工程造價(jià)在250萬(wàn)元以上的建筑裝飾設計并已建成，無(wú)設計質(zhì)量事故。

　　2.單位有較好的社會(huì )信譽(yù)并有相適應的經(jīng)濟實(shí)力，工商注冊資本不少于20萬(wàn)元。

　　3.單位專(zhuān)職技術(shù)骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)）的人員不少于3人，從事結構、電氣專(zhuān)業(yè)設計的人員各不少于1人，其他專(zhuān)業(yè)人員配置合理。單位中的建筑裝飾設計主持人應具有中級技術(shù)職稱(chēng)或相當于中級技術(shù)職稱(chēng)的任職資歷。

　　4.推行質(zhì)量管理，有必要的質(zhì)量保證體系及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

　　5.計算機數量達到專(zhuān)職技術(shù)骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75％。

　　6.有固定工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專(zhuān)職技術(shù)骨干每人15平方米。

　　三、承擔業(yè)務(wù)范圍

　　（一）甲級建筑裝飾設計單位：承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。

　　（二）乙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

　　（三）丙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

　　本標準頒發(fā)后，建設[1992]786號文《建筑設計裝飾單位資格分級標準》同時(shí)廢止。

　　注：1.高檔建筑裝飾工程，指單位建筑裝飾工程造價(jià)為每平方米3000元以上的項目。

　　2.專(zhuān)職技術(shù)骨干指下列人員：

　　（1）國家注冊建筑師、結構工程師；

　　（2）取得高級或中級技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人員；

　　（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)3年以上的人員；

　　（4）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)5年以上的人員；

　　（5）中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)7年以上的人員。

　　3.達到國家建設行政主管部門(mén)規定的技術(shù)裝備及應用水平的考核標準與《建筑工程設計資質(zhì)分級標準》中的指標相對應。

　　4.相關(guān)行業(yè)社團，指中國建筑裝飾協(xié)會(huì )及其地方建筑裝飾協(xié)會(huì )、中國建筑學(xué)會(huì )及其設計分會(huì )。

　　附：民用建筑工程設計等級分類(lèi)表