截至目前全國通過(guò)考試取得監理工程師執業(yè)資格證書(shū)的人員已達到10萬(wàn)余人，其中8萬(wàn)余人經(jīng)過(guò)注冊取得了監理工程師崗位證書(shū)。

　　建設部副部長(cháng)黃衛在29日舉行的全國建設工程監理工作會(huì )議作出上述表示。

　　據黃衛介紹，我國工程監理隊伍不斷壯大，全國監理企業(yè)已從1995年的1500家發(fā)展到目前的6200多家；從業(yè)人員由1995年的8萬(wàn)余人發(fā)展到目前的27萬(wàn)余人。目前，工程監理行業(yè)已形成了總監理工程師、專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員三個(gè)層次的人才隊伍。

　　黃衛表示，我國工程監理人員的水平參差不齊，結構不合理，主要表現在三個(gè)方面，即監理工程師的知識結構不合理，缺乏集技術(shù)與管理于一體的復合型監理人才；總監理工程師和專(zhuān)業(yè)監理工程師的數量和質(zhì)量不能滿(mǎn)足監理工作需要；監理人員缺乏綜合的組織、協(xié)調和管理經(jīng)驗。

　　黃衛說(shuō)，監理工作發(fā)展的基礎是監理人才隊伍的培養和建設，今后要建立健全培訓教育體系，提高監理隊伍素質(zhì)。一方面，政府主管部門(mén)和監理行業(yè)協(xié)會(huì )可以針對本地區、本系統監理隊伍的實(shí)際狀況，制定相應的培訓教育規劃；另一方面，監理企業(yè)應該重視人才的培養，根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，制定和實(shí)施企業(yè)人才戰略。