
針對(duì)以上情況,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)張某醫(yī)療費(fèi)用的企業(yè)是( )。
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單選題
1、張某在甲企業(yè)從事家具生產(chǎn)工作15年。甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳,張某轉(zhuǎn)至乙煤礦,從事井下掘進(jìn)工作2年。乙煤礦轉(zhuǎn)制后,張某分流到乙煤礦的承繼單位丙企業(yè),從事煤的取樣、制樣工作10年,隨后應(yīng)聘到丁肉食加工企業(yè),從事肉雞分割工作,直至退休。張某退休2年后,感覺身體不適,經(jīng)有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)院診斷為塵肺。針對(duì)以上情況,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)張某醫(yī)療費(fèi)用的企業(yè)是( )。
A、甲企業(yè)
B、乙煤礦
C、丙企業(yè)
D、丁企業(yè)
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是職業(yè)衛(wèi)生基本概念。《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》第九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同制工人、臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí),其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé);如原單位已與其他單位合并者,由合并后的單位負(fù)責(zé)?!惫蕬?yīng)由丁企業(yè)負(fù)責(zé)張某醫(yī)療費(fèi)用。

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