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2017年安全生產法及相關法律知識試題第47題

2019-09-16 11:16   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

  2019年安全工程師備考已經到了沖刺階段,建設工程教育網為考生提供2017年安全生產法及相關法律知識試題及答案,希望對考生復習有所幫助,更多安全工程師試題及答案請及時關注網站。

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  47.某市安全生產監(jiān)督管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn),某公司5名專門從事高處作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員操作證。依據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》應當給予該公司的處罰為( )。

  A.給予警告,可以處1萬元以上的罰款

  B.給予警告,可以處1萬元以下的罰款

  C.責令限期改正,可以處5萬元以上的罰款

  D.責令限期改正,可以處5萬元以下的罰款

  【答案】D

  【建設工程教育網老師解析】本題考查的是生產經營單位、特種作業(yè)人員違反規(guī)定的處罰。《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定,生產經營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。參見教材P309、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條。

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