一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義

1.落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。

2.強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

3.政府實(shí)施安全生產(chǎn)分類指導(dǎo)、分級(jí)監(jiān)管的重要依據(jù)。

4.有效防范事故發(fā)生的重要手段。

5.維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要體現(xiàn)。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定義和內(nèi)涵

1.定義：是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

2.內(nèi)涵：體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀、依法治國(guó)的基本方略，強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和過(guò)程控制，注重績(jī)效管理和持續(xù)改進(jìn)，符合安全管理的基本規(guī)律，代表了現(xiàn)代安全管理的發(fā)展方向，是先進(jìn)安全管理思想與我國(guó)傳統(tǒng)安全管理方法、企業(yè)具體實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，從而推動(dòng)我國(guó)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。

3.內(nèi)容：目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故查處、持續(xù)改進(jìn)等8個(gè)方面。

4.模式☆☆：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化遵循“PDCA”動(dòng)態(tài)管理理念，即實(shí)施“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式。

三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范要素

四、目標(biāo)職責(zé)☆

1.目標(biāo)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)，并納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置：應(yīng)按照有關(guān)要求成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，并設(shè)置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，或配備相應(yīng)的專職或兼職安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，配備注冊(cè)安全工程師。

1)礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位必須設(shè)置機(jī)構(gòu)或者配備專職安全管理人員。

2)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員超過(guò)100人的，必須設(shè)置機(jī)構(gòu)或者配備專職安全管理人員;從業(yè)人員不足100人的，可以不設(shè)機(jī)構(gòu)，須配備專職/兼職安全管理人員。

3.全員參與：應(yīng)制定所有部門、所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到"橫向到邊、縱向到底"。

4.安全生產(chǎn)投入：應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，按照有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，并建立使用臺(tái)賬。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)宜投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。

5.安全文化建設(shè)：應(yīng)開展安全文化建設(shè)，確立本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)全體從業(yè)人員貫徹執(zhí)行。

6.安全生產(chǎn)信息化：建立安全生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警體系。

五、制度化管理

1.法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別。

2.規(guī)章制度：應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

3.操作規(guī)程：崗位操作規(guī)程應(yīng)包含對(duì)崗位的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估與控制等內(nèi)容，要結(jié)合崗位實(shí)際確保其適用性和l針對(duì)性。

4.文檔管理：每年至少一次的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程等執(zhí)行情況和適用情況的檢查與評(píng)估，應(yīng)以評(píng)估報(bào)告形式呈現(xiàn)。

六、教育培訓(xùn)☆☆

1.教育培訓(xùn)管理：對(duì)相關(guān)人員的分類管理，重點(diǎn)突出安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容。

2.人員教育培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)對(duì)各類人員培訓(xùn)的要求，特別是崗位人員要掌握安全操作技能和職業(yè)危害防護(hù)技能，安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控方法，事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施。