2022年中級安全工程師《安全生產管理》總結資料

加群領取電子版

　　1.按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》將企業(yè)事故分為20類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他傷害。

　　2.生產安全事故的分級：【從重原則】

　　3.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指整改難度大應全部或部分停產停業(yè)，并經一段時間方能排除的隱患?！局饕凑碾y度】

　　4.本質安全：是指通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。具體包括兩方面：失誤一安全功能和故障一安全功能。

　　5.海因里希法則：1:29:300=傷亡：輕傷：不安全行為。傷亡為重傷+死亡。計算公式：傷亡數=總事件/330或輕傷人數/29或不安全行為次數/300

　　6.重大危險源：長期的或臨時的生產、搬運、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元。只考慮危險源，非危險源不考慮。

　　7.系統(tǒng)原理和原則-分合動態(tài)反封閉：動態(tài)相關性原則、整分合原則、反饋原則、封閉原則。

　　人本原理和原則-激能動行安監(jiān)強：動力原則、能級原則、激勵原則、行為原則。

　　預防原理和原則(因果偶然上3本)：偶然損失原則、因果關系原則、3E原則、本質安全化原則。

　　8.2022年安全生產月主題：遵守安全生產法，當好第一責任人。

　　9.安全管理制度：安全教育培訓制度;勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度;安全工器具的使用管理制度;特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度;崗位安全規(guī)范;職業(yè)健康檢查制度;現場作業(yè)安全管理制度?！窘逃藛T發(fā)防護，崗位特殊工器具，現場作業(yè)也健康】

　　10.設備設施安全管理制度：“三同時”制度;定期巡視檢查制度;定期維護檢修制度;定期檢測、檢驗制度;安全操作規(guī)程?！景踩O施三同時，定期巡檢操規(guī)程】

　　11.環(huán)境安全管理制度：安全標志管理制度;作業(yè)環(huán)境管理制度;職業(yè)衛(wèi)生管理制度?！经h(huán)標作精職位】

　　13.重大危險源：分為四級，一級、二級、三級、四級，一級最嚴重。

　　14.安全設施分為預防事故設施、控制事故設施、減少與消除事故影響設施三類。

　　15.安全技術措施：防止事故發(fā)生5個(消除危險源、限制能量或危險物質、隔離、故障—安全設計、減少故障和失誤)和減少事故損失4個(隔離、設置薄弱環(huán)節(jié)、個體防護、避難與救援)。

　　16.特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，應當向直轄市或者設區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。并應在檢驗有效期滿1個月前向特種設備檢驗檢測機構申報定期檢驗。

　　17.負責人和安管人員的培訓要求：

　　18.特種作業(yè)人員培訓要求：

　　(1)特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每3年復審1次。

　　(2)特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

　　(3)安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

　　19.三級安全教育培訓要求：

　　20.安全生產投入資金具體由誰來保證，應根據企業(yè)的性質而定。

　　股份制企業(yè)、合資企業(yè)等安全生產投入資金由決策機構(董事會)予以保證;

　　一般國有企業(yè)由主要負責人(廠長或者總經理)予以保證;

　　個體工商戶等個體經濟組織由投資人予以保證。上述保證人承擔由于安全生產所必需的資金投入不足而導致事故后果的法律責任。

　　21.安全生產檢查的內容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改。硬件系統(tǒng)主要是查生產設備、查輔助設施、查安全設施、查作業(yè)環(huán)境。

　　22.安全生產檢查方法：1)常規(guī)檢查法：完全依靠安全檢查人員的經驗和能力，結果受人員素質影響;2)安全檢查表法;3)儀器檢查及數據分析法。

　　23.特級動火作業(yè)的動火證由主管領導(主管廠長或總工程師)審批，

　　一級動火作業(yè)由安全管理部門審批，

　　二級動火作業(yè)由動火點所在車間審批。

　　特級動火作業(yè)和一級動火作業(yè)的動火證的有效期不超過8h;

　　二級動火作業(yè)的動火證有效期不超過72h，每日動火前應進行動火分析。

　　動火作業(yè)超過有效期限，應重新辦理動火證。

　　24.安全評價按照實施階段不同可分為：安全預評價、安全驗收評價、安全現狀評價。

　　25.危險有害因素分類：1)按導致事故的直接原因分類：1)人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素。2)參照事故類別進行分20類。3)按職業(yè)健康分6類：粉塵、化學因素、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素6類。

　　26.界定法定職業(yè)病的4個基本條件是：①在職業(yè)活動中產生;②接觸職業(yè)病危害因素;③列入國家職業(yè)病范圍;④與勞動用工行為相聯(lián)系。

　　27.工作方針與原則：貫徹“預防為主，防治結合”的方針，遵循職業(yè)衛(wèi)生“三級預防”的原則。第一級預防，又稱病因預防。第一級預防是理想的方法，對人群健康和福利狀態(tài)均能起根本的作用。第二級預防，又稱發(fā)病預防。是早期檢測和發(fā)現人體受到職業(yè)危害因素所致的疾病。第三級預防，是在病人患職業(yè)病以后，合理進行康復處理。

　　28.事故預警的目標：通過對生產活動和安全管理的監(jiān)測與評價，警示生產過程中所面臨的危害程度。特點：1)快速性;2)準確性;3)公開性;4)完備性;5)連貫性。

　　29.四級預警

　　30.預警方法：指標預警、因素預警、綜合預警、誤警與漏警。

　　31.應急救援活動一般劃分為應急準備、初級反應、擴大應急和應急恢復四個階段。

　　32.生產經營單位應急預案編制程序包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審和批準實施8個步驟。

　　33.事故應急預案的層次：1)綜合預案。2)專項預案。3)現場處置方案共三個層次。

　　34.按應急演練組織形式的不同，可分為桌面演練和實戰(zhàn)演練兩類。

　　35.按應急演練內容的不同，可以分為單項演練和綜合演練兩類。

　　36.演練總結報告的內容主要包括:(1)演練基本概要。(2)演練發(fā)現的問題，取得的經驗和教訓。(3)應急管理工作建議。

　　37.事故報告內容：1)事故發(fā)生單位概況。2)事故發(fā)生時間、地點以及事故現場情況。3)事故的簡要經過。4)事故已經造成或者可能造成的人員傷亡人數和初步估算的直接經濟損。失。5)已經采取的措施。6)事故的補報：事故發(fā)生之日起30日內傷亡人數發(fā)生變化及時補報，道路交通、火災事故自發(fā)生之日起7日內及時補報。

　　38.事故調查和上報：

　　39.安全生產監(jiān)督管理體制：綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結合、國家監(jiān)察和地方監(jiān)管相結合、政府監(jiān)督與其他監(jiān)督相結合的格局。

　　40.監(jiān)督管理的基本原則：1)堅持嚴格規(guī)范公正文明的原則。2)以事實為依據，以法律為準繩。3)預防為主。4)行為監(jiān)察與技術監(jiān)察相結合。5)監(jiān)察與服務相結合。6)教育與懲罰相結合。

　　41.安全生產監(jiān)督管理方式：事前(許可證、資格證等)、事中(行為監(jiān)管：規(guī)章制度建設、教育培訓、責任制落實、技術監(jiān)管：三同時、特殊工種場所)、事后(四不放過)3種。

　　42.礦山安全監(jiān)察體制的特點：實行垂直管理;監(jiān)察和監(jiān)管分開;分區(qū)監(jiān)察;國家監(jiān)察。

　　43.特種設備安全監(jiān)察的方式：1)行政許可制度。2)監(jiān)督檢查制度。3)事故應對和調查處理。

　　44.統(tǒng)計圖一般選用原則

相關推薦：2022年安全考前法規(guī)數字考點總結篇

　　【必看】2022年安全考前技術數字考點總結